직장내괴롭힘2 실업급여 자진퇴사 조건 : 정당한 사유 인정 기준과 신청 방법에 대한 완벽 가이드 자진퇴사를 하더라도 정당한 사유가 있으면 실업급여를 받을 수 있다는 사실을 알고 계십니까? 고용노동부는 2025년 현재, 단순히 개인의 의사로 퇴사했다 하더라도 특정한 조건을 충족하는 경우 실업급여 수급자격을 인정하고 있습니다. 본문에서는 자진퇴사 후 실업급여를 받을 수 있는 구체적인 인정 사유, 신청 절차, 필요 서류, 주의사항 등을 상세히 설명해 드립니다.실업급여 수급 기본 요건과 자진퇴사 개념실업급여는 비자발적 실직자의 생계 안정과 재취업 촉진을 목적으로 고용보험 기금으로 지급되는 제도입니다. 원칙적으로 자진퇴사자는 실업급여 대상에서 제외되지만, 고용보험법 시행규칙 제9조에 명시된 정당한 이직 사유에 해당하는 경우 예외적으로 인정됩니다.실업급여 수급 기본 조건실업급여를 받기 위해서는 먼저 다음 세 .. 2025. 11. 21. 오피스 빌런 뜻 : Office Villain, 직장 내에서 동료에게 피해를 주는 부정적인 인물 오피스 빌런은 직장 내에서 동료에게 피해를 주는 부정적인 인물을 의미합니다. 유형, 사례, 대처법까지 오피스 빌런의 모든 것을 정리합니다.오피스 빌런이란?오피스 빌런의 정의오피스 빌런(Office Villain)은 '사무실의 악당'이라는 의미로, 직장 내에서 동료에게 부정적인 영향을 끼치는 사람을 뜻합니다.이들은 겉으로 보기엔 일반 직장인처럼 행동하지만, 실제로는 조직의 분위기를 흐리고 생산성을 떨어뜨리는 존재입니다.사적인 감정이나 이기적인 행동으로 갈등을 유발하며, 무심한 듯 보이지만 큰 피해를 남깁니다.오피스 빌런의 특징책임을 회피하고 잘못을 다른 사람에게 떠넘기는 경향이 강합니다.동료들의 뒷담화를 즐기거나, 사적인 이야기를 확대 재생산하여 조직의 신뢰를 해칩니다.업무보다 정치에 더 관심이 많으며, .. 2025. 4. 13. 이전 1 다음